Usługi BHP

Usługi BHP

Każdy przedsiębiorca zatrudniający pracowników jest odpowiedzialny za ich bezpieczeństwo i higienę pracy. Spełnienie wymogów prawnych określających optymalne warunki pracownicze na terenie zakładu może umożliwić natomiast skorzystanie z outsourcingu BHP wyspecjalizowanej firmy lub zatrudnienie specjalisty na etat.

Na czym polegają usługi BHP?

Działania z zakresu BHP mają na celu minimalizację zagrożeń zawodowych oraz podniesienie ogólnych warunków miejsca zatrudnienia. Mogą objawiać się poprzez konieczność przeprowadzenia zmian w zakresie organizacji pracy oraz wyposażenia stanowisk, ale także podczas oceny poziomu ryzyka zawodowego występującego w określonej branży. Pracodawca jest zobowiązany do zapewnienia dogodnych warunków pracy na terenie zakładu, jednak nie ponosi odpowiedzialności za nieprzestrzeganie odgórnie ustalonych zasad BHP przez pracowników. Za nie wywiązanie się z obowiązków określonych w kodeksie pracy właścicielowi firmy grozi natomiast kara grzywny w granicach od 1000 zł do 30 000 zł.

Konsultacje i czynności związane z zapewnieniem optymalnych standardów BHP stanowiskom pracowniczym powinny odbywać się w godzinach pracy, za które należne jest wynagrodzenie pracownikom. W działaniach związanych z nadzorem i przestrzeganiem zasad BHP na terenie zakładu pracodawcę wspiera niekiedy wyznaczony do tego zadania wcześniej koordynator.

Co należy do obowiązków każdego pracodawcy w zakresie BHP?

• Zapewnienie pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.
• Kontrola przestrzegania przepisów i zasad BHP na terenie zakładu.
  Przeprowadzenie szkoleń pracownikom z zakresu prawidłowego wykonywania zawodu z uwzględnieniem zagadnień technicznych, organizacji pracy, stosunków społecznych oraz wpływu czynników roboczych na środowisko.
• Optymalizacja poziomu ochrony zdrowia pracobiorców z uwzględnieniem zmieniających się warunków pracy.
• Wykonywanie zaleceń społecznego inspektora pracy.
• Bieżące informowanie pracowników o ewentualnych zagrożeniach wynikających z charakteru pracy.
• Wyznaczenie pracowników odpowiedzialnych za udzielenie pierwszej pomocy na terenie zakładu w obliczu zagrożenia.
• Przydzielanie pracownikom ochrony indywidualnej w kontekście odzieży, obuwia oraz akcesoriów.

Co obejmują usługi BHP:

• Prowadzenie szkoleń wstępnych oraz okresowych pracowników.
• Przeprowadzanie oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy oraz poinformowanie pracowników o jej wynikach.
• Prowadzenie obowiązujących rejestrów.
• Doradztwo w zakresie obowiązujących przepisów BHP i ppoż.
• Pomoc w opracowywaniu przepisów wewnętrznych regulujących zagadnienia BHP i ppoż.
• Opracowania instrukcji do maszyn i urządzeń.
• Pomocy w realizacji nakazów organów kontrolnych.
• Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów BHP i ppoż.
• Informowanie pracodawcy o stwierdzonych brakach i zagrożeniach.
• Organizowanie pomiarów środowiskowych.
• Doradztwo w zakresie zapewnienia pracownikom właściwej odzieży roboczej i środków ochrony indywidualnej.
• Współudział w reprezentowaniu zleceniodawcy przed jednostkami kontrolnymi.
• Szkolenia z udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej.